情商：新发现:从"情商更重要"到如何提高情商（实践版）

推荐序
前言
第一部分 情商的力量
第一章 惊人的发展
第二章 用心管理
批评是第一要务
最糟糕的激励方式
批评的艺术
第三章 领导是怎样炼成的
自我意识
自我管理
同理心
社交技巧
第四章 你适合什么样的领导风格
测量领导力的影响
权威型领导
教练型领导
亲和型领导
民主型领导
领头型领导
高压型领导
多种风格的运用
扩展多种风格
第五章 群商
第二部分 大脑与情商
第六章 情商为什么如此独特
第七章 自我意识：我们是如何做出决策的
第八章 很好心理状态
第九章 伽马射线洞穿创意之门
第十章 对抗“杏仁核劫持”的自我控制与调节
第十一章 减压良方――“正念”和加强“迷走神经张力”
第十二章 要想成功，你需要良好的动机
第十三章 调整到很好工作状态
空闲
疲惫
涌流
第十四章 建立良好的社交关系
第十五章 网络时代的社交商
第十六章 同理心：有效地理解他人
第十七章 情商男女有别
第十八章 阴暗情绪：他们缺少情绪同理心
第十九章 训练情商：你希望大脑默认什么选项
第二十章 社交与情感学习

丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman），哈佛大学心理学博士，现为美国科学促进会研究员，曾四度获颁美国心理协会zui高荣誉奖项，并荣获美国心理学会终身成就奖。其经典著作《情商》，畅销逾1000万册，高踞《纽约时报》畅销书排行榜18个月。畅销著作除了《情商》（实践版）之外，还有《情商：为什么情商比智商更重要》《情商2：影响你一生的社交商》《情商3：影响你一生的工作情商》《情商4：决定你人生高度的领导情商》《情商5：影响人类未来的生态商》等书。

情商为什么如此独特？我们是如何做出决策的？如何发挥你的大脑创造力？如何调整到良好工作状态？如何建立良好的社交关系？如何快速理解他人？网络时代来临了，你需要具备什么样的社交商？如何训练并提高你的情商？权威型领导、教练型领导、亲和型领导、民主型领导、领头型领导、高压型领导，你适合什么样的领导风格？
《情商》一书风靡世界之后，社交与情感学习已成为一种上佳的教育模式，情商不仅被公认为领导力的基础要素，而且还是美满人生的催化剂。
这本书是“情商之父”丹尼尔·戈尔曼积淀数十年的全新研究成果，是《情商：为什么情商比智商更重要》一书的升华与延伸。相信这本书能给职场中的你、家庭中的你、社会中的你提供新的情商指导。你该如何提高情商？就从这本书开始吧！

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